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Conserver son emploi, une responsabilité partagée

Conserver son emploi, une responsabilité partagée

Dans le cadre de sa maîtrise sous la direction de Martin Caouette, Laurence Ouellet s’est intéressée aux facteurs qui empêchent les personnes autistes de conserver leur emploi ou au contraire qui les aident à le conserver, et ce, de leur point de vue. Les 11 personnes qui ont participé à son projet ont témoigné de facteurs personnels (ex. conditions de santé), environnementaux (ex. attitudes des collègues) et rattachés à leurs habitudes de vie (ex. équilibre entre la vie personnelle et professionnelle). L’interaction entre ces facteurs joue aussi un rôle clé dans le maintien d’un emploi.

Entrevue
Entrevue | 02/05/2025
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