Professeure au Département d’organisation et ressources humaines, École des sciences de la gestion de l'Université du Québec à Montréal
Intégration au travail – Organisation inclusive – Leadership inclusif - Santé et sécurité au travail – Évaluation de programme
Les travaux de recherche de madame Valérie Martin portent d’abord sur le fonctionnement au travail, ainsi que la santé et la sécurité des employés autistes ou en situation de handicap. Plus particulièrement, elle considère la contribution des caractéristiques des organisations et des superviseurs pour créer des organisations plus inclusives.
Le deuxième axe de ses travaux concerne la santé, le bien-être et la sécurité au travail du personnel qui œuvrent auprès des personnes autistes ou ayant une déficience intellectuelle. Dans ce contexte, elle s’intéresse principalement aux milieux résidentiels. Ce thème de recherche est ancré sur le principe que la qualité de vie des personnes qui reçoivent des services va de pair avec le bien-être de ceux qui les donnent.
